Geralmente encontramos diversos materiais e falamos muito sobre como ser um bom líder, as características e atribuições, ou como evoluir, mas pouco escutamos sobre como ser um bom seguidor (follower) para a empresa.
Alguma vez já se perguntou se Você é um bom Seguidor?
Descubra como Robert Kelley identificou em sua tese de doutorado 4 tipos de seguidores e suas características mais marcantes dentro de uma organização.
Veja também uma palestra que apresentei na Bluesoft sobre o assunto:
